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阿里30000员工,仅一人管理绩效,看完不得不服!(17)

http://www.xkssw.com 时间:2016-11-28 01:43来源:互联网

  ? 留才策略

  阿里巴巴在整合雅虎中国的过程中,合理安置了雅虎中国的优秀人才还发明了被人津津乐道的留人四宝:远景吸引高管;事业和待遇留住中层;不变薪酬福利安定员工;注资员工,感情银行。

  ? 经济危机下的人力资源策略

  一场金融危机让一些企业因为财务状况紧张而大量裁员时,也有许多企业开始悄悄吸纳人才。

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